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창립 50주년을 맞은 반도그룹이 조직 개편과 사업다각화를 바탕으로 100년 기업이 되기 위한 새로운 도약을 준새만금비 주이다. 30일 반도그룹에 따르면 각 사업분야별 전문

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경영인 중심의 책임경영을 강화하고 주택사업 외에 공공토목(SOC), 해외개발사업, 마틴게일레저사업, 신사업으로 새로운 사업영역을 확장하는 등 제2의 도약을 위해 총력을 기울이고 있다. 권홍사 회장은 “주변의 모든 것이 빠르게 변하고 있다.사설바둑이 변화하지 않는 기업은 도태될 수밖에 없다”며 절실한 심정으로 경영혁신을 강조했다. 권 회장은 “조직개편 및 사업부별 전문경영인 중심의 책임경영을 통해 글로벌 기업으로 도약해야 한다”며 “저 또한바카라무료쿠폰 전문경영인에게 조직에 대한 책임과 권한을 부여해 독립적으로 전바카라 분석법문성을 살릴 수 있도록 힘을 보탤 것이다. 반도그룹의 미래 50년은 새로운 인물들이 이끌어 가야한다”라고 말했공인인증서다. 반도그룹이 ‘뉴 반도그룹’ 비상을 꿈꾸며 단행한 조직개편의 핵심은 전문경영인 중심의 책임경영체제 강화다. 이는 사업부별 전문성과 투명성을 강화하기 위한 조치로 반사설토토 환전알바도그룹은 2017년 박현일 대표이사 취임 때부터 이 같은 변화를 준비해 왔다. 앞으로 반도그룹은 건설부문과 투자운용부문 양축으로 그룹을 운영해 나갈 방침이다. 건설부문은 반도건설을

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시공능력평가 13위(2019년 기준)의 건설사로 성장시킨 박현일 대표와 20년간 반도건설에 몸담아온 김용철 대표가 맡았다. 투자운용부문은 최근 영입한 김호균 대표가 이끈다.박현일 대

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